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职场警示 代价
       在招聘会上公司的人事部经理从两百多应聘者中选中了包括小张在内的１１个人。经过初试、复试后他们终于进入试用期。小张被分配到市场部，月薪在２千块。试用半年合格后，即可转为正式员工。

     就在试用期快满的时候，发生了这样一件事：那天市场部的李经理正在结算上半年销售人员的分成。突然公司老板打电话要李经理去他办公室。这时市场部只剩下小张一个人，小张非常想知道销售员在市场部半年干下来，到底能挣到多少钱。他起身来到经理的专用笔记本电脑前，移动着鼠标，奖金表清晰地显现在荧屏上。就在这时，经理回来取资料，当他看到小张正在偷看电脑资料时，心中大吃一惊：小张你动我电脑干什么？小张支吾地说：我想替你把电脑关掉。李经理望着电脑屏幕知道小张打开了文件。

     第二天，人事部经理找小张谈话：不该你知道的事，你就不应该知道。特别是市场部，许多文件和资料都属于商业机密。你怎么敢动领导的电脑文件呢？这时，小张为自己幼稚的行为感到后悔万分，但是为时已晚。第二个月试用期一满，公司原先１１个新人中，只有小张一人没有被继续正式聘用，并且公司还扣除了他一千元钱奖金。

     那个星期天，公司的同事在大街上遇见小张，他目前在一家小公司里供职。然而，当初与小张一起进公司的那１０个新人中，半年下来，有三位已经被提升了，现在公司给他们配上了小车。按照小张的条件，并不比他们差，就是因为多看了一眼，这一眼的代价相当大。
 
 

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